El
mobbing es un fenómeno que en lo personal yo lo relaciono con el bullyng solo que este se manifiesta en el
campo laboral.
El acoso laboral, al
producirse, siempre debe ser comprobable. A pesar de que puede llegar a
utilizar tácticas muy sutiles y que las conductas de acoso llegan a tener un
carácter clandestino, por no dejar excesivas huellas externas, ni contar con
testigos dispuestos a revelar lo que han presenciado, el ámbito de la
evaluación del acoso en el trabajo debe ser prioritariamente algo objetivo y no meramente subjetivo.
Su definición correcta
implica establecer y objetivar el carácter real y fehaciente de una serie de
comportamientos que, a pesar de que son habitualmente negados por quienes los
practican, se pueden establecer o acreditar externamente por testigos, registros,
grabaciones o documentos.
Tales indicadores
objetivables muestran que el mobbing no se encuentra tan solo en una
especie de mente paranoide o autorreferencial de las víctimas, sino que las
conductas de hostigamiento que lo originan existen en la realidad, incluso
fuera del espacio laboral, trascendiendo a la familia, el hogar y los círculos
sociales que frecuenta la persona.
Perfil habitual de la víctima
De ser envidiadas por sus
características personales, sociales o familiares (por su éxito social, su
buena fama, inteligencia, apariencia física).
·
El mobbing suele
afectar a trabajadores perfectamente válidos y capaces, bien valorados y
creativos. Muy frecuentemente se trata de adultos reconocidos por sus
cualidades, de forma que suelen estar, paradójicamente, entre los mejores de la
organización.
·
En otros casos se debe a haberse
resistido la víctima a participar, colaborar o a "mirar a otro lado"
mientras se producían "enjuagues", es decir, por aquello que conocen
o han presenciado.
Has el cambio, empieza por ti y acabemos no solo con el mobbing sino con
el acoso.
para mas información haz click aquí http://www.scoop.it/t/mathematics-learning/p/4049041415/2015/08/06/procesos-industriales-el-mobbing-o-acoso-laboral-2?hash=6c7d366c-b826-4bc1-b5d9-75438d489107
b) asociada al sistema de ecuaciones, esto es: que la primera columna esté formada por las entradas de los coeficientes de la primera incógnita de las ecuaciones; que la segunda columna la formen las de la segunda incógnita, y así hasta llegar a la última columna, que estará constituida por las entradas de los términos independientes de las ecuaciones.
Donar sangre, un hermoso gesto
Con cada persona que dona su sangre, se puede salvar la vida de varias personas, al menos tres, ya que se separan las plaquetas, el plasma y los hematíes y se realiza la transfusión a quién lo necesita. Además, debemos tener en cuenta que no hay un sistema tecnológico que se haya creado hasta el momento para fabricar sangre humana y la de los animales no es adecuada. Las proporciones de glóbulos o plaquetas que precisamos sólo son compatibles con las que tiene otra persona.
Se trata de un acto de total solidaridad, generosidad y altruismo, siendo una acción desinteresada y muy benéfica. Recuerda que en algún momento de tu vida también puedes precisar sangre. A su vez, te garantizas un análisis completo de tu salud: tensión, grupo sanguíneo, detección de anemia, hepatitis B o C, sífilis, anticuerpos irregulares o HIV.
Se dice que en un lugar hay limpieza cuando se registra ausencia de suciedad alguna. La misión de la limpieza será la de disminuir y exterminar con aquellos microorganismos tanto de la piel, en el caso de referirnos a la limpieza de un individuo, como de los objetos inanimados que nos rodean, tales como los de un mueble, de un piso, entre otros.
Además de lograr con la limpieza que la mugre o suciedad desaparezca lo que se conseguirá es la desaparición de los malos olores, algo sumamente característico cuando algo o alguien no están limpios.
El lavado con agua y algún tipo de jabón o detergente, resulta ser la forma más utilizada y efectiva de lograr la limpieza, aunque en la actualidad existen los más diversos utensilios y productos para limpiar, desde detergentes, pasando por desengrasantes, esponjas y trapos para vidrios, entre los más empleados.
dentro de las 5s la actividad que empleamos de este sistema en la universidad fue seiso que es la limpieza, seiton que es el orden y seiri que nos deshicimos de las cosas que no servian ya como las bancas.
universidad limpia mentalidades listas
Marco Rodriguez
en minitab todo es mas fácil.
En estadística y probabilidad se llama distribución normal, distribución de Gauss o distribución gaussiana, a una de las distribuciones de probabilidad de variable continua que con más frecuencia aparece aproximada en fenómenos reales.[cita requerida]
La gráfica de su función de densidad tiene una forma acampanada y es simétrica respecto de un determinado parámetro estadístico. Esta curva se conoce como campana de Gauss y es el gráfico de una función gaussiana.
La importancia de esta distribución radica en que permite modelar numerosos fenómenos naturales, sociales y psicológicos. Mientras que los mecanismos que subyacen a gran parte de este tipo de fenómenos son desconocidos, por la enorme cantidad de variables incontrolables que en ellos intervienen, el uso del modelo normal puede justificarse asumiendo que cada observación se obtiene como la suma de unas pocas causas independientes.
De hecho, la estadística descriptiva sólo permite describir un fenómeno, sin explicación alguna. Para la explicación causal es preciso el diseño experimental, de ahí que al uso de la estadística en psicología y sociología sea conocido como método correlacional.
La distribución normal también es importante por su relación con la estimación por mínimos cuadrados, uno de los métodos de estimación más simples y antiguos.
para mas informacion:
http://es.wikipedia.org/wiki/Distribuci%C3%B3n_normal
http://www.vitutor.net/1/55.html
http://www.matematicasvisuales.com/html/probabilidad/varaleat/normal.html
